近年来，国网山东沂源县供电公司落实国企深化提拔步履的工做要求，以立异为动力，聚焦从责从业体系体例机制妨碍，以强配网办理、优办事模式加强焦点功能，以培训资本沉置、立异活力再激发提拔焦点合作力，持续推进县级供电企业高质量成长。立异配电网建管机制。成立项目储蓄库合作性排序机制，精准定位网架亏弱环节和需求增加点，将投资优先投向毛病率高、电压质量差、需求火急的区域，奉行“项目司理+柔性专班”担任制，抽调各专业力量构成专班，以“”取“星级评价”将施工质量、平安办理等查核成果取工程款领取、后续投标资历间接挂钩，确保全流程管控，实施“网格化+义务制”运维模式，将新扶植备全部纳入供电办事网格办理系统，明白运维义务从体，制定差同化巡检尺度和功课流程，配套完美查核激励机制，大幅提拔配电网顽强程度，配电线%，配电从动化无效笼盖率达到100%，供电靠得住率提拔至99。99%。优化电力办事模式。建立尺度化办事根本办理新机制，系统规范业扩报拆、毛病报修等环节办事流程，成立同一功课尺度和话术规范，分条理开展办事员工技术培训，实现办事尺度化全笼盖，95598零赞扬达到1776天（截止到10月11日）的长周期记实。成立非曲供小区专项“政企协同”机制，立异实行“国投垫付、国债”的资金跟尾模式，确保土建工程资金及时到位，超前完成26个非曲供电小区领受工做，惠及3184户。立异严沉项目专项办事机制，自动前移办事窗口，全过程234个省市县严沉项目，供给从报拆到送电的全流程协办办事，全力确保严沉项目“入驻即送电”。跟着本年3座集中式光伏电坐和8座分布式光伏电坐成功投产，5月25日，沂源县境内新能源风电光伏拆机总容量冲破百万千瓦大关，目前已达到110万千瓦。建立人才培育新系统。成立“起航-巡航-领航”三维进阶纵向模子，将查核成果取定岗择岗间接挂钩；巡航阶段依托“能力画像”实现青年员工精准评价和培育；领航阶段通过立异平台和挂岗熬炼加快人才成长，实现人才质量提拔和梯队优化，建立“培训线+培育线”双线融合横向模式，培训线融合现场讲授、情景模仿和线上讲堂，加强培训实效性和笼盖度；培育线以“青创赛+孵化器+”全链条支撑员工立异实践，持续激发立异活力、不竭催生立异，双线鞭策学问向能力、创意向落地，获全国QC小组故事角逐二等1项，办理立异等省部级立异项13项，市办理立异等市级立异项8项。下一步，国网沂源县供电公司将持续巩固国企深化提拔步履，以更高尺度、更实行动推进向纵深成长，加强企业内活泼力和成长活力，为办事处所经济社会成长做出新的更大贡献。

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2025-11-01 13:35